Safety first – und sehr viel mehr.

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufs­perspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmens­zentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungs­spielraum in einem Unternehmen, das als Flug­sicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verstärken Sie unser 16-köpfiges Team ab dem 01.01.2026 in Vollzeit im Bereich Software­test und Qualitäts­sicherung des System­hauses bei der Herstellung der nächsten Generation von Flugkontroll­systemen als

Testmanager* (Schwerpunkt Human Machine Interface oder Flight Data Processing)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortungs­übernahme für das Test­management, -steuerung und insbesondere Test­automatisierung auf verschiedenen Teststufen in den Themen­gebieten Flugdaten­verarbeitung (FDP) und Benutzer­ober­flächen (HMI und UI)
  • Konzeption und Umsetzung von Test­strategien und Test­konzepten für funktionale Systeme (Klasse A & B), einschließlich Test­automatisierungs­architekturen auf Basis von Robot Framework und zugehörigen Bibliotheken sowie mehrstufiger Test­automatisierung für funktionale und nicht-funktionale Test­aspekte
  • Analyse und Bewertung komplexer Anforderungen, Fehler­bilder und Test­ergebnisse zur Sicher­stellung der Software­qualität und Ableitung von KPIs zur kontinuierlichen Prozess­verbesserung
  • Koordination und Durchführung von Test­aktivitäten, einschließlich Erstellung von Test­prozeduren, Test­daten sowie manueller und automatisierter Tests
  • Sicherstellen der Einhaltung über­greifender Vorgaben aus Test, Integration und Entwicklungs­prozess sowie Weiter­entwicklung von Qualitäts­sicherungs­maßnahmen und Kennzahlen
  • Leitung und Mitwirkung in interdisziplinären Arbeits­gruppen sowie Über­nahme komplexer Sonder­aufgaben

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. in den Gebieten Informatik, Mathematik, Nachrichten­technik) oder abgeschlossenes Studium (z. B. Mathematik, Software Engineering, Software­technik, Elektro­technik, Physik) mit jeweils mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich Software-Testmanagement
  • Hochgradig sicherer Umgang mit TA-Architekturen auf Basis Robot Framework und zugehöriger Keyword-Bibliotheken und Verteilungs­konzepte und Keyword-Programmierung mit Python
  • Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Umsetzung von Testkonzepten für hochverfügbare Datenbank­anwendungen oder Qt-basierter Benutzer­oberflächen
  • Sicherer Umgang mit Container- und Orchestrierungs­technologien (Docker, Kubernetes) sowie mit Entwicklungs- und Testmethoden wie BDD, TDD und Consumer Driven Contract Testing
  • Kenntnis und Verständnis von einschlägigen Standards (bspw. ED-153, ISO29119) und best practices im Bereich Test, Testautomatisierung und ATS-Systeme
  • Erfahrung in der Anwendung moderner Software­entwicklungs­prozesse und -technologien, gängiger Tools, Platt­formen und verteilten System­architekturen
  • Kenntnisse im Requirements Engineering und Projekt­management sowie ein ausgeprägtes Analyse­vermögen und eine hohe Kooperations­fähigkeit
  • Wünschenswerte Zertifikate: ISTQB Certified Tester Foundation Level, ISTQB CTAL Test Automation Engineer, ISQTB CTAL Test Manager, Robot Framework Certified Professional (RFCP)
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
  • Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge
  • Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Frei­stellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
  • Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbst­verständlich unserem JobRad-Angebot
  • Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klima­freundliche Alternative für den Arbeitsweg
  • Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs­kinder­garten an vielen Stand­orten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeit­regelungen
  • Betriebssport und Fitness­studio, Fußball-Kunst­rasen­platz mit Flutlicht, Grill­platz, Kicker- und Billard­tisch am Ausbildungs­campus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.

*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert

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Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de